Van Winssen Personeel en Salaris

Een roerig jaar op salarisgebied ligt inmiddels achter ons. Graag attenderen wij u op enkele belangr ijke wijzigingen in 2007.

U hebt overigens nog een paar weken de tijd om over te stappen naar een nieuwe salarisdienstverlener. Vanaf 2007 nemen wij de zorg voor een goed lopende salarisadministratie graag op ons!

Nieuwsberichten

Eindejaarstips salarisadministratie 2006 - 2007
Op dinsdag 12 december 2006 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2007 en het wetsvoorstel Paarse Krokodil. Onderstaand een overzicht van de belangrijkste wijzigingen voor de HR-professional vanaf 2007. Tevens hebben we enkele tips voor u met betrekking tot 2006:

2006/1 Verklaring geen privé-gebruik auto
Vanaf 2006 kan de werknemer een verklaring geen privé-gebruik aanvragen bij de belastingdienst. Op basis daarvan hoeft de werkgever de bijtelling niet toe te passen. In de praktijk blijkt echter regelmatig dat de werkgever wel een kopie heeft van de aanvraag, maar dat de verklaring ontbreekt.

2006/2 Eindheffing geschenken
Menig werkgever denkt geen belasting te hoeven betalen over het verstrekte kerstpakket. In het meest gunstige geval moet echter over de eerste € 35,- nog 15% eindheffing worden afgedragen in 2006. Boven € 35,- geldt een tarief eindheffing dat varieert van 51,8% tot maximaal 108,3%.

2006/3 Is de ouderenkorting WAO juist toegepast?
Sinds 1 januari 2004 geldt de premie-vrijstelling WAO voor werknemers van 50 jaar of ouder. Tot 1 januari 2006 werd de vrijstelling automatisch door UWV in de afrekennota verwerkt. Het blijkt echter dat het UWV in een aantal gevallen ten onrechte geen rekening heeft gehouden met de vrijstelling. Het loont de moeite om te controleren of rekening gehouden is met de ouderenkorting op de afrekennota's 2004 en 2005 van UWV. Sinds 1 januari 2006 moet de werkgever zelf de premie-vrijstelling claimen in zijn of haar aangifte loonheffingen.

2007/1 Telefoon & internet
Vergoedingen voor of verstrekkingen van telefoon, internet en vergelijkbare communicatiemiddelen (geen pc!) mogen volledig onbelast. Wel moet er dan sprake zijn van meer dan bijkomstig zakelijk gebruik (meer dan 10% zakelijk gebruik).

2007/2 Kerstpakketten
De geschenkenregeling (zoals kerstpakketten) is in plaats van 35 euro nu verdubbeld naar 70 euro. Er moet echter wel 20% eindheffing over worden afdragen vanaf 2007 (was in 2006 15%).

2007/3 Vaste reiskostenvergoeding
De onbelaste reiskostenvergoeding is ook ruimer gemaakt. Aan werknemers die voor 70% of meer op een vaste plaats werken, mag u een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof zij het volledige jaar op die plaats werken. De vaste vergoeding mag u baseren op 214 dagen en € 0,19 per kilometer (was in 2006 206 dagen)

2007/4 Personeelsfeestje
Personeelsfeesten, -reizen en incidentele personeelsvoorzieningen zijn nu volledig belastingvrij (ook als de partners deelnemen). Wel moet het dan zo zijn dat driekwart van het personeel mag meedoen.

2007/5 Verhaal gedifferentieerde WGA
Vanaf 2006 is het al mogelijk om de gedifferentieerde WGA-premie op het loon van werknemer te verhalen. Vanaf 2007 wordt het echter steeds verstandiger om dat ook daadwerkelijk te doen in verband met de gestegen premie. De werkgever mag 50% van de publieke (of private) premie op het netto loon van de werknemer verhalen. De gedifferentieerde WGA-premie wordt vanaf 2007 apart geheven en is werkgeverafhankelijk.

2007/6 Minimumloon per 1 januari 2007
Per 1 januari 2007 wordt het wettelijk minimumloon verhoogd met 1,26% ten opzichte van 1 juli 2006.

2007/7 Verplichte bijdrage kinderopvang
Vanaf 1 januari 2007 moeten alle werkgevers verplicht meebetalen aan kinderopvang. De bijdrage wordt geheven door een verhoging van de sectorpremie met 0,28%. Werknemers kunnen een kinderopvangtoeslag aanvragen bij de Belastingdienst. Een onbelaste vergoeding door de werkgever is niet meer mogelijk vanaf 2007.

Salarislinks

Salarisadministratie.goedbegin.nl
Handige pagina met allerhande actuele links voor P&O-er en (salaris)administrateur. Opgezet en onderhouden door interim HRM- en salarisspecialist Jan Slotboom uit Oosterbeek.

Bruto-Netto 2007
Via meerdere softwareleveranciers kunt u online vergelijkende bruto-netto berekeningen maken met de cijfers van 2007;
E-prepay (ADP)
Proforma (Raet)

Onze dienstverlening

Wilt u zich aanmelden voor deze nieuwsbrief? De nieuwsbrief personeel en salaris sturen we u circa 4 keer per jaar toe. U kunt zich afmelden door 'afmelden nieuwsbrief' te sturen naar info@personeelensalaris.nl

Nieuwsbrief Personeel en Salaris December 2006

Nieuwsberichten

Salarislinks

Onze dienstverlening