Nieuwsbrief Personeel en Salaris Mei 2007                                             

Beste lezer,

We hebben weer enkele interessante artikelen voor u verzameld. Per 1 juli 2007 wijzigt wederom het wettelijk minimumloon. Wij hebben naar aanleiding daarvan een overzicht opgesteld waarin niet alleen maand- en weekbedragen staan opgenomen, maar ook de bedragen per uur.

Veel leesplezier.

Met vriendelijke groet,

Roel van Winssen RPP
directeur

Nieuwsberichten
Minimum lonen per 1 juli 2007 verhoogd
WAO-premie bedrijven per 2008 bij UWV gelijk 
Zorgpremie stijgt in 2008 fors

Salaris links
Vakantiewerk
Tros Radar

Onze dienstverlening salaris administratie 

Nieuwsberichten 

Minimum loon per 1 juli verhoogd
Het bruto WML per 1 juli 2007 wordt € 1317 per maand, € 303,90 per week en € 60,78 per dag. De brutobedragen zijn gepubliceerd in de Staatscourant.

Personeelensalaris.nl heeft een overzicht samengesteld waar naast de brutobedragen per maand en per week ook de bedragen per uur op staan weergegeven.

Overzicht minimum loon per uur vanaf 1 juli 2007

BRON: Ministerie van SZW

Naar Boven 

WAO-premie bedrijven per 2008 bij UWV gelijk
Vanaf 1 januari 2008 betalen alle werkgevers die verzekerd zijn bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) een gelijke premie voor de lopende WAO-uitkeringen. Nu hangt de hoogte van de gedifferentieerde WAO-premie per bedrijf nog af van het aantal werknemers dat in de WAO is gekomen, de zogeheten Pemba-regeling. Het wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken dat de afschaffing van de Pemba regelt, is dinsdag 22 mei naar de Kamer gestuurd. Verder regelt het wetsvoorstel dat er geen premiedifferentiatie komt voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), de opvolger van de WAO. Het vorige kabinet besloot de Pemba voor de WAO af te schaffen en een dergelijke regeling niet te treffen voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in de WIA. Voor de financiering van uitkering aan gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA) blijft de gedifferentieerde WGA-premie gelden.
Bron: Personeel@beleid

 Naar Boven

Zorgpremie stijgt in 2008 fors
De ziektekostenpremies gaan volgend jaar fors omhoog. Dat voorspelt het informatiebureau Vektis, dat werkt voor alle zorgverzekeraars, in een rapport dat recent is verschenen.

Te lage premies berekend
Volgens Vektis hebben de zorgverzekeraars dit jaar net als in 2006 te lage premies berekend om de kosten te kunnen dekken. Eerder concludeerde toezichthouder De Nederlandsche Bank hetzelfde. Vorig jaar, toen het nieuwe zorgstelsel is ingevoerd, hebben de zorgverzekeraars zo’n 360 miljoen euro verlies geleden, dit jaar wordt een verlies van zeshonderd miljoen verwacht. De premie moet volgend jaar extra omhoog om de bestaande tekorten van de ziekenhuizen aan te zuiveren. Hoeveel de premies zullen stijgen, zegt Vektis niet. Maar volgens analisten zal dat ‘niet beperkt blijven tot enkele tientjes’.

Dekkende premie
Volgens Vektis kunnen de verzekeraars de verliezen niet langer meer blijven dekken uit hun reserves. Ze hebben dat tot nu toe gedaan om klanten te winnen op de geliberaliseerde zorgverzekeringsmarkt. ‘De verwachting is dat zorgverzekeraars volgend jaar eerder met een dekkende premie zullen komen’, concludeert het onderzoeksbureau.
Bron: Kluwersalarisadministratie 

Naar Boven  

Salarislinks 

Vakantiewerk
De zomervakantie komt eraan. Jongeren van 13 tot 18 jaar mogen, onder voorwaarden, vakantiewerk doen. Meer informatie staat op het jongerenloket van het Ministerie van SZW.
http://jongerenloket.szw.nl/

Tros Radar
De kosten die aanbieders van pensioenregelingen op basis van beschikbare premie in rekening brengen blijken vaak veel hoger dan gedacht. Het rendement van zo’n beschikbare premieregeling kan daardoor fors tegenvallen. Op de site van Tros Radar wordt daar uitgebreid op ingegaan. http://www2.trosradar.nl/PHP/broadcast/349

Naar Boven 

Onze dienstverlening salarisadministratie

Bij Van Winssen Personeel en Salaris kunt u met alles terecht dat te maken heeft met uw personeel en salaris(administratie). Wij zijn specialist in het verzorgen van de salarisadministratie voor het MKB. Onze tarieven voor uitbesteden salarisadministratie kunt u via onze site opvragen. Of wilt u wellicht meer weten over uitbesteden salarisadministratie voor accountants- en administratiekantoren?