Vanaf 2022 kunnen werkgevers een vaste vergoeding geven voor de thuiswerkkosten zonder dat hierover loonheffingen betaald hoeven te worden.
Veel werknemers en werkgevers willen ook na de coronacrisis afspraken maken om deels thuis te blijven werken. Werkgevers mogen dan een onbelaste vergoeding geven van maximaal € 2,- per thuisgewerkte dag. Hieronder vindt u een aantal rekenvoorbeelden.
Wilt u meer weten naar aanleiding van dit artikel?
Neem contact met ons op en wij vertellen u graag meer.