Vanaf 2 augustus kan jouw werknemer voor 9 van de in totaal 26 weken ouderschapsverlof een uitkering krijgen via het UWV. Deze moet een werknemer opnemen voor de eerste verjaardag van het kind. ...
Wij zijn verhuisd! Vanaf vrijdag 1 juli werken wij in Nijmegen vanaf onze nieuwe locatie aan het Takenhofplein 3. Groter, mooier en passend bij onze groeiambities van de komende jaren!...
De huidige Subsidieregeling praktijkleren loopt tot eind 2022 en er is op dit moment nog niets bekend over een verlenging van de regeling....
Vanaf nu is het ook mogelijk om extra uren en toeslaguren te declareren in HR Extra! Wanneer je werknemer een paar uur extra werkt of toeslaguren heeft, kan hij deze nu ook zelf in de portal invoeren. ...
Maak je al gebruik van de vaste vergoeding voor de thuiswerkkosten zonder dat hierover loonheffingen betaald hoeven te worden? Dit mag vanaf 2022! ...
Per 1 januari 2022 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1725,00 bruto per maand. Dit is een stijging van 1,41% ten opzichte van de laatste verhoging per 1 juli 2021....
Vanaf deze maand zijn we óók te vinden aan de Keizersgracht 62 in Amsterdam. Voorlopig zijn we er alleen op afspraak. Daarnaast zal het de plek zijn waar we onze actualiteitenbijeenkomsten organiseren voor onze klanten uit de regio Amsterdam....
De Nijmeegse burgemeester Hubert Bruls was 30 april bij ons op bedrijfsbezoek....
Het kabinet verlengt de noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) per 1 oktober met drie tijdvakken van drie maanden. Wat wijzigt er voor jou?...
“Ik heb geen omkijken meer naar de verwerking van salarissen omdat de koppeling met Van Winssen Personeel en Salaris feilloos werkt”, aldus Caroline Koppes - HR Manager van Prins Staal. “Het klinkt misschien gek, maar met Dyflexis en Van Winssen merk ik niks van...
