Vacature Senior Salarisadviseur
Jouw taken
- Wisselende werkweek: Jouw werkweek bestaat uit een afwisseling van adviseringen en salarisadministratie, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
- Klantadviseur: Je bouwt duurzame relaties op met klanten door persoonlijk advies en ondersteuning te bieden, afgestemd op hun specifieke behoeften.
- Workflow Management: Je helpt klanten door het opzetten en optimaliseren van hun HR- en salarisworkflows.
- Specialistische kennis: Je verdiept je in CAO’s en pensioenregelingen en draagt deze kennis over aan het team en onze klanten om samen de dienstverlening te verbeteren.
- Opleiden en begeleiden: Je helpt je collega’s waar nodig en zorgt voor de juiste begeleiding bij diverse taken.
Dit kun je van ons verwachten
- Salaris: € 4.200 – € 5.500, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Flexibel werken: Een moderne werkplek dicht bij het openbaar vervoer, flexibele werktijden, de mogelijkheid voor een thuiswerkdag.
- Investering in persoonlijke en professionele groei: We bieden zowel vakinhoudelijke opleidingen zoals VPS en EBC als trainingen die gerelateerd zijn.
- Werkuren: Flexibele werkuren met een dienstverband van minimaal 24 tot maximaal 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeuren.
- Vakantiedagen: Minimaal 27 per jaar en als bonus 3 extra vakantiedagen (bij niet ziek zijn).
- Reiskosten: Voor woonwerk en zakelijke kilometers krijg je een vergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Teamspirit: De gezelligheid van onze kantoorhond Loena en een team dat waarde hecht aan een goede kop koffie of cappuccino en aan elkaar.
- Pensioenbijdrage: 14,5% in jouw pensioenpot bij ASR Doenpensioen (4,5 % werknemer + 10% werkgever) plus aanvullende verzekeringen.
Wie zoeken wij
- Ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring met salarisadministratie in Nmbrs of Loket, opgedaan bij een accountants- of administratiekantoor.
- Innovatie en efficiëntie: Je hebt een proactieve houding in het automatiseren en optimaliseren van werkprocessen.
- Teamspeler: Als Senior denk je actief mee over hoe processen effectiever kunnen en deel je graag je kennis met het team.
- Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk richting collega’s en klanten.
Over ons team
Ons team van 12 collega’s is hecht. We vinden het belangrijk om een steun voor elkaar te zijn in zowel werk als persoonlijke groei. Of het nu gaat om het zetten van een lekkere cappuccino voor een collega, het maken van een wandeling tijdens de lunch of het gezamenlijk halen van broodjes in Dukenburg; we zorgen goed voor elkaar. Dit creëert een warme en vriendelijke werkomgeving waarin iedereen zich onderdeel voelt van het geheel.
Maak kennis met onze ervaren collega’s.
Interesse?
Plan een gesprek met Roel!
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie naar ons toe of loop eens binnen voor een kennismaking met het team en onze werkomgeving. Je bent van harte welkom!
Dit kun je verwachten na je sollicitatie:
Stap 1: Je toont interesse in Van Winssen Personeel en Salaris door ons te bellen (024 675 2904) of door een afspraak in te plannen met Roel.
Stap 2: Je stuurt je CV naar ons toe. Dit kan naar vacature@personeelensalaris.nl.
Stap 3: We nodigen je uit voor een kop koffie/kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.
Stap 4: Na een succesvolle kennismaking volgt een tweede gesprek en eventueel een meeloop-dag om onze sfeer te proeven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.