Minimumloon per 1 januari 2025
Per 1 januari 2025 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,06 bruto per uur. Dit is een stijging van 2,78 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 juli 2024.
Lees meer
Lees meer
Lees meer
Lees meer
Vanwege het prettige, persoonlijke contact met je vaste, ervaren salarisspecialist die precies weet wat er bij jouw organisatie speelt
Digitale loonstroken met één druk op de knop veilig verstuurd naar werknemers
Korte lijnen, snel en accuraat antwoord op je vragen
Onze handige app voor verlof of declaratie; akkoord vanuit e-mail met één druk op de knop
Pro actief en signaleren van aanpassingen in wet- en regelgeving of cao
Veel automatische koppelmogelijkheden voor tijdregistratie, planning, financiële administratie, etc.
Met ons als partner hoef je je geen zorgen meer te maken over je personeels- en salarisadministratie.
Uiteraard zorgen we op de eerste plaats goed voor jouw personeels- en salarisadministratie. Maar we doen veel meer: we geloven in investeren, persoonlijke aandacht en extra moeite doen! We zijn zorgvuldig en lossen vragen vlot op. Jouw twee vaste salarisspecialisten leren jou en je organisatie snel kennen, adviseren je (ook ongevraagd) en bouwen samen met jou aan de lange termijn.
In de overzichtelijke portal van Van Winssen, Personeel en Salaris Online, kun je ook heel veel zaken met betrekking tot je personeelsadministratie eenvoudig aanpassen.
Onze software koppelt met meer dan 115 andere software systemen. Zo voorkom je dubbele invoer en extra handelingen.
Met één druk op de knop is de loonstrook online voor je medewerkers beschikbaar via onze loonstroken-app.
“Deskundig, persoonlijk, snelle en soepele communicatie, betrouwbaar, daadkrachtig en proactief” noemen onze klanten vaak als ze ons omschrijven.
We werken met hoogopgeleide, ervaren salarisspecialisten, waarvan twee jouw vaste aanspreekpunt zijn.
Wij vragen dóór en denken proactief met je mee. Hierdoor kunnen wij jouw personeels- en salarisadministratie zó aanpassen, dat deze prima past bij jouw wensen.
HR Extra maakt dagelijkse HR-taken een stuk makkelijker; verlof aanvragen via de app en met één klik accorderen vanuit e-mail. Met één druk op de knop een arbeidsovereenkomst met alle gegevens opstellen en vervolgens digitaal laten ondertekenen. Medewerkers sturen eenvoudig zelf wijzigingen en declaraties in via de app. En heel veel meer.
HR Extra biedt volop mogelijkheden om jouw HR-taken te automatiseren. Wij richten HR Extra voor je in zodat je er snel mee aan de slag kunt.
Van Winssen Personeel en Salaris heeft zich extra verdiept in het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie voor bepaalde branches. Hiernaast hebben we deze weergegeven. We kennen deze branches en bijbehorende CAO’s als geen ander. Wij snappen dat je weinig tijd hebt voor je personeels- en salarisadministratie. Daarom zijn wij graag jouw ervaren partner op het gebied van personeels- en salarisadministratie.
Met behulp van onze slimme software zorgen we voor een gemakkelijke, overzichtelijke personeels- en salarisadministratie. Hierbij is het mogelijk om gebruik te maken van een koppeling met de software van jouw urenregistratie en planning. We kunnen meer dan 40 verschillende koppelingen realiseren.
Ben je actief in de groothandel, IT, retail, productie, horeca of zakelijke dienstverlening? Dan verzorgen wij graag de personeels- en salarisadministratie voor je.
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan vooral contact met ons op.
Per 1 januari 2025 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,06 bruto per uur. Dit is een stijging van 2,78 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 juli 2024.
Per 1 juli 2024 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 2.389,44 bruto per maand. Dit is een stijging van 3,08 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 januari 2024.
De premiekortingen zijn vervangen door LoonKostenVoordelen (LKV). Hier lees je een beknopte toelichting op de Wet Tegemoetkoming Loondomein, de cijfers en spelregels voor 2023.