Uw partner in salaris- en personeelsadministratie

Met ons als partner hoeft u zich geen zorgen meer te maken over uw personeels- en salarisadministratie. Uiteraard verzorgen we voor u uw salarisadministratie. Maar we doen veel meer: we geloven in investeren, persoonlijke aandacht en extra moeite doen! Uw twee vaste salarisspecialisten leren u en uw organisatie snel kennen, adviseren u (ook ongevraagd) en bouwen samen met u aan een waardevolle langetermijnrelatie.

Ons Team - Van Winssen Personeel en Salaris

Ons team

“Deskundig, persoonlijk, snelle en soepele communicatie, betrouwbaar, daadkrachtig en proactief” noemen onze klanten vaak als ze ons omschrijven. We werken met hoogopgeleide salarisspecialisten, waarvan 2 uw vaste aanspreekpunt zijn die uw bedrijf écht kennen.

 

Wij vragen dóór en denken proactief met u mee. Hierdoor kunnen wij uw personeels- en salarisadministratie zó inrichten, dat deze als een maatpak past bij uw bedrijf.

Gebruiksvriendelijke salarissoftware van Van Winssen Personeel en Salaris

Gebruiksvriendelijke software

De gebruiksvriendelijke software van Van Winssen, Personeel en Salaris Online, zorgt ervoor dat u heel veel zaken met betrekking tot uw personeel en hun salaris eenvoudig zélf kunt doen of automatisch kunt laten doen. Daarbij kunt u uiteraard altijd de hulp inschakelen van onze specialisten.

 

Doordat onze software koppelt met meer dan 100 andere software systemen, voorkomt u dubbele invoer en handelingen. Dankzij ruime ervaring zijn de meeste integraties door ons zeer vlot en tegen zeer lage kosten te realiseren. 

Eenvoudig tijd besparen met de extra modules van onze salarissoftware

Eenvoudig tijd besparen

Wij bieden u ook een aantal aanvullende modules die uw werk een stuk eenvoudiger maken en u tijd besparen.

 

Met de Word-koppeling genereert u met 1 druk op de knop specifieke documenten, zoals contracten, voor werknemers! Met de Employee Self Service module kan de werknemer zelf zijn verlof aanvragen en declaraties indienen. Na uw goedkeuring worden deze automatisch verwerkt.
Elektronisch ondertekenen is dé volgende stap in het stroomlijnen van uw HR-processen.

Waarom kiezen ruim 600 werkgevers voor Van Winssen Personeel en Salaris?

Het persoonlijke contact met twee vaste contactpersonen, de soepele communicatie en de korte lijnen

Onze kennis en deskundigheid

Onze daadkracht en proactieve aanpak

Onze gebruiksvriendelijke salarisadministratie software Personeel en Salaris Online

De diverse koppelmogelijkheden op het gebied van tijdregistratie en planning, financiële administratie en HR software en de eenvoud hiervan door onze kennis en ervaring

De mogelijkheid veel zelf te kunnen doen en altijd advies te kunnen vragen van onze salarisspecialisten

Onder andere gespecialiseerd in

Horeca & Hospitality

U zoekt een personeels- en salarisadministratiekantoor met specialisten in horeca & hospitality! U verwacht kennis van de cao en van wet- en regelgeving. U wilt vaste contactpersonen die u en uw bedrijf kennen, u werk uit handen nemen, helpen met automatiseren en u adviseren.

 

Van Winssen Personeel en Salaris is graag uw partner! Wij verzorgen al voor een groot aantal restaurants en hotels uit heel Nederland de personeels- en salarisadministratie. Van moderne restaurants met 10 medewerkers tot een gloednieuwe keten van hotels met 200 medewerkers; de diversiteit is groot. We kennen de branche en de cao goed, snappen dat u weinig tijd heeft voor uw personeels- en salarisadministratie en begrijpen prima dat u vooral optimaal geholpen wilt worden door specialisten.

 

Dit doen we met de hulp van onze slimme software voor personeels- en salarisadministratie en met diverse automatische koppelmogelijkheden met software voor uw urenregistratie en planning. Denk bijvoorbeeld aan Nostradamus, Booq en ShiftBase. Dankzij onze ruime ervaring zijn deze integraties en vele andere koppelingen door ons vlot te realiseren.

Benieuwd wat we voor uw branche kunnen betekenen?

Nieuws

Vanaf 2020 wijzigen de WW-premies voor iedereen. Er komen twee nieuwe premiepercentages voor alle sectoren, afhankelijk van het soort contract van de medewerker. Een lage premie voor alle werknemers met een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd en een vast aantal arbeidsuren en een 5% hogere premie voor de overige werknemers. In het onderstaande overzicht hebben we duidelijk gemaakt wat de verschillen in premie gaan worden in 2020 ten opzichte van de huidige premies.

04-10-2019

Dinsdag 17 september 2019 : Prinsjesdag. Na de Troonrede van de Koning in de Ridderzaal, heeft de minister van Financiën de Miljoenennota en de Rijksbegroting voor 2020 aangeboden aan de Tweede Kamer. Eén onderdeel van de plannen voor 2020 is de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Deze wet gaat in per 1 januari 2020. Deze nieuwe wet betekent een aantal veranderingen op het gebied van de duur van contracten, de transitievergoeding, regels voor oproepkrachten, de hoogte van de WW premie en meer.

19-09-2019

Deze week vieren we een bijzonder jubileum: onze collega en teamleider Patrick Brugman is 10 jaar in dienst! Dit betekent feest en moet gevierd worden met bloemen, een flesje wijn en een gezamenlijk etentje.

05-09-2019