Wat zijn de plannen voor 2023? Op Prinsjesdag maakt de regering haar beleidsplannen voor komend jaar bekend. Hier bespreken we een aantal maatregelen die gevolgen hebben voor jou als werkgever, zoals de stijging van het minimumloon, de reiskostenvergoeding en de thuiswerkvergoeding.. ...
Als nieuwe collega krijg je een startbonus van € 1.500,- netto! Jouw taken zijn erg breed: van het onderhouden van de website, tot het uitbrengen en opvolgen van de offertes, van administratieve voorbereiding van een nieuwe salarisadministratie tot het vergroten van onze online zichtbaarheid. In...
YES! We hebben er weer een nieuwe leuke collega bij: Renie Hofkens! Zij is vorige week bij ons begonnen als ervaren salarisspecialist. Ze heeft al vele jaren ervaring in de salarisbranche en bekend met vele verschillende sector en cao’s. Voor ons een echte aanwinst!...
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief en wij houden je op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HR, salarissen, automatisering en wet- en regelgeving....
Vanaf 2 augustus kan jouw werknemer voor 9 van de in totaal 26 weken ouderschapsverlof een uitkering krijgen via het UWV. Deze moet een werknemer opnemen voor de eerste verjaardag van het kind. ...
Iedereen, werkend en werkzoekend, kan een aanvraag indienen voor maximaal € 1.000,- voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Dit moet een erkende opleiding zijn. Aanvragen kan 6 keer per jaar. De eerstvolgende ronde om in te schrijven voor de subsidie start op...
Ben jij als salarisspecialist lekker zelfstandig, maar ook een teamplayer? Werk je graag met moderne software en heb je affiniteit met IT? Kan je op HBO niveau presteren en wil je graag jezelf blijven ontwikkelen? Zet je graag in drukke periodes een stap extra, zodat...
Wij zijn verhuisd! Vanaf vrijdag 1 juli werken wij in Nijmegen vanaf onze nieuwe locatie aan het Takenhofplein 3. Groter, mooier en passend bij onze groeiambities van de komende jaren!...
Per 1 juli 2022 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1756,20 bruto per maand. Dit is een stijging van 1,81 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 januari 2022....
De premiekortingen zijn vervangen door LoonKostenVoordelen (LKV). Hier lees je een beknopte toelichting op de Wet Tegemoetkoming Loondomein, de cijfers en spelregels voor 2022....
