Nieuws
  • Alles
  • Nieuws

Tot 1 oktober 2020 kunt u nog de compensatie aanvragen voor de transitievergoeding voor een langdurig zieke werknemer die voor 1 april is betaald....

Vandaag is een feestelijk moment, want we lanceren HRExtra.nl. Een nieuwe site voor een nieuw producet waar we erg trots op zijn. HR Extra is onze nieuwe premium HR oplossing! Dé volgende stap in het automatiseren van HR en delegeren van HR taken....

Ben je lekker zelfstandig, maar ook een teamplayer? Werk je graag met moderne software en heb je affiniteit met IT? Kan je op HBO niveau presteren en wil je graag jezelf blijven ontwikkelen? Zet je graag in drukke periodes een stap extra, zodat je...

Per 1 juli 2020 geldt het aanvullend geboorteverlof. Werknemers kunnen daardoor in het halfjaar nadat hun partner is bevallen maximaal 5 weken (onbetaald) verlof opnemen na het geboorteverlof. Zij krijgen in die periode een uitkering van het UWV. De werkgever moet zorgen voor een goede...

Drie ondernemers en De Amersfoortse verzekeringen hebben de handen ineen geslagen om het voor werkgevers een stuk makkelijker te maken. Het gemeenschappelijke doel is een optimale dienstverlening voor werkgevers. Gemak, Zekerheid, Deskundigheid en Aanspreekbaar. ...

De NOW wordt verlengd met een periode van 4 maanden, waarmee een tegemoetkoming in de loonkosten aangevraagd voor de maanden juni tot en met september. Ook leest u meer over de TOZO 2.0 en de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL)....

In de TOZO 2.0 regeling is het partnerinkomen van invloed op de hoogte van de aanvullende uitkering. Voor MKB-bedrijven in de sectoren die vallen onder de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren - regeling is er een Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL). Blijf via ons op de hoogte....

Per 1 juli 2020 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1680,- bruto per maand. Op 1 januari en 1 juli van ieder jaar wordt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekeken of het wettelijk minimumloon aanpassing behoeft. Het...

Als u een NOW aanvraag heeft ingediend, heeft u ook aangegeven de loonsom zo veel mogelijk gelijk te houden. Maar hoe weet u nu hoeveel uur u uw oproepkrachten moet doorbetalen? In Personeel en Salaris Online is een speciale functionaliteit beschikbaar om het gemiddelde aantal...

Loading new posts...
No more posts