Wil jij de verbindende schakel zijn tussen HR en salarisadministratie? En wil je ontdekken hoe de wereld van arbeid en beloning écht werkt? Start jouw carrière met het Traineeship Salarisadministratie bij Van Winssen Personeel en Salaris in Nijmegen!
Tijdens dit traject leer je het vak in de praktijk, werk je direct (parttime) mee in ons team én volg je een erkende opleiding. Je wordt opgeleid tot een volwaardig en gediplomeerd HR- en salarisadministrateur — mét baangarantie.
Gedurende een periode van ongeveer 2 jaar leiden wij jou op tot zelfstandig salarisadministrateur. Jij doet praktijkervaring op bij ons op kantoor, werkt mee met echte klantdossiers én volgt daarbij de opleidingen PDL en VPS. Zo ontwikkel jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk.
Het traject ziet er als volgt uit:
Stap 1: Assistent
De eerste 3 maanden leer je onze dienstverlening kennen en ondersteun je ervaren salarisadministrateurs in de dagelijkse werkzaamheden.
Stap 2: Assistent in opleiding
Na je inwerkperiode krijg je jouw eigen klantenportefeuille. Je start met de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en wordt intensief begeleid. De opleiding volg je klassikaal of online. Je studeert gemiddeld 6 à 8 uur per week.
Stap 3: Junior HR- en Salarisadministrateur
Na het behalen van je PDL ben je klaar voor het volgende niveau. Je werkt zelfstandig aan klantdossiers en start met de Vakopleiding Payroll Services (VPS).
Stap 4: HR- en Salarisadministrateur
Na het afronden van de VPS-opleiding kun je volledig zelfstandig aan de slag. Je beheert je eigen klantenportefeuille, geeft advies en blijft jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied.
Als (junior) HR- en Salarisadministrateur ga jij:
Jij bent zelfstandig, nauwkeurig en leergierig. Je werkt graag met cijfers en krijgt energie van klantcontact. Daarnaast:
Bij Van Winssen krijg je niet alleen een mooie functie, maar ook volop groeimogelijkheden. Wat je van ons mag verwachten:
Ons team van 12 collega’s is hecht. We vinden het belangrijk om een steun voor elkaar te zijn in zowel werk als persoonlijke groei. Of het nu gaat om het zetten van een lekkere cappuccino voor een collega, het maken van een wandeling tijdens de lunch of het gezamenlijk halen van broodjes in Dukenburg; we zorgen goed voor elkaar. Dit creëert een warme en vriendelijke werkomgeving waarin iedereen zich onderdeel voelt van het geheel.
Maak kennis met onze ervaren collega’s.
Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie naar ons toe of loop eens binnen voor een kennismaking met het team en onze werkomgeving. Je bent van harte welkom!
Dit kun je verwachten na je sollicitatie:
Stap 1: Je toont interesse in Van Winssen Personeel en Salaris door ons te bellen (024 675 2904) of door een afspraak in te plannen met Roel.
Stap 2: Je stuurt je CV naar ons toe. Dit kan naar vacature@personeelensalaris.nl.
Stap 3: We nodigen je uit voor een kop koffie/kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.
Stap 4: Na een succesvolle kennismaking volgt een tweede gesprek en eventueel een meeloop-dag om onze sfeer te proeven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
