Voor 2022 zijn de percentages aangepast: tot een loonsom van € 400.000,- geldt in 2022 een opbouw van 1,7% 9in plaats van de 3% die u in 2021 opbouwde) Over de loonsom boven de € 400.000,- bouwt u 1,18% vrije ruimte op....
Per 1 januari 2022 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1725,00 bruto per maand. Dit is een stijging van 1,41 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 juli 2021....
We stellen je graag voor aan onze nieuwe collega Bram. Vanaf 1 november komt hij fulltime ons team versterken....
Vanaf 2022 kunnen werkgevers een vaste vergoeding geven voor de thuiswerkkosten zonder dat hierover loonheffingen betaald hoeven te worden. ...
Vanaf deze maand zijn we te vinden aan de Keizersgracht 62 in Amsterdam. Voorlopig zijn we er alleen op afspraak. Daarnaast zal het de plek zijn waar we onze actualiteitenbijeenkomsten organiseren voor onze klanten uit de regio Amsterdam....
Ook dit jaar is het mogelijk om de Subsidie praktijkleren aan te vragen voor uw leerlingen in de periode september 2020 t/m juni 2021. Het voordeel kan oplopen tot € 2.700,- per leerwerkplaats per schooljaar. Uiteraard verzorgen we graag voor u deze subsidieaanvraag. Wij zorgen...
Per 1 juli 2021 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1701,00 bruto per maand. Dit is een stijging van 0,96 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 januari 2021....
De Nijmeegse burgemeester Hubert Bruls was 30 april bij ons op bedrijfsbezoek....
Het kabinet verlengt de noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) per 1 oktober met 3 tijdvakken van 3 maanden. Wat wijzigt er voor u?...
“Ik heb geen omkijken meer naar de verwerking van salarissen omdat de koppeling met Van Winssen Personeel en Salaris feilloos werkt”, aldus Caroline Koppes - HR Manager van Prins Staal. “Het klinkt misschien gek, maar met Dyflexis en van Winssen merk ik niks van...
