Per 1 januari 2023 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1934,40 bruto per maand. Dit is een stijging van 10,15 procent ten opzichte van de laatste verhoging per 1 juli 2022....

Wij verwelkomen onze nieuwe collega: Natchai Leenders! Natchai gaat zich de komende periode vastbijten in het salarisvak en wil zich ontwikkelen tot ervaren salarisadministrateur. In het nieuwe jaar start hij met zijn opleiding: Praktijk diploma loonadministratie. Onze collega Bram begeleidt hem hierin....

Wat zijn de plannen voor 2023? Op Prinsjesdag maakt de regering haar beleidsplannen voor komend jaar bekend. Hier bespreken we een aantal maatregelen die gevolgen hebben voor jou als werkgever, zoals de stijging van het minimumloon, de reiskostenvergoeding en de thuiswerkvergoeding.. ...

Vanaf 2 augustus kan jouw werknemer voor 9 van de in totaal 26 weken ouderschapsverlof een uitkering krijgen via het UWV. Deze moet een werknemer opnemen voor de eerste verjaardag van het kind. ...

Wij zijn verhuisd! Vanaf vrijdag 1 juli werken wij in Nijmegen vanaf onze nieuwe locatie aan het Takenhofplein 3. Groter, mooier en passend bij onze groeiambities van de komende jaren!...

De huidige Subsidieregeling praktijkleren loopt tot eind 2022 en er is op dit moment nog niets bekend over een verlenging van de regeling....

Vanaf nu is het ook mogelijk om extra uren en toeslaguren te declareren in HR Extra! Wanneer je werknemer een paar uur extra werkt of toeslaguren heeft, kan hij deze nu ook zelf in de portal invoeren. ...

Maak je al gebruik van de vaste vergoeding voor de thuiswerkkosten zonder dat hierover loonheffingen betaald hoeven te worden? Dit mag vanaf 2022! ...

Per 1 januari 2022 bedraagt het wettelijk minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 1725,00 bruto per maand. Dit is een stijging van 1,41% ten opzichte van de laatste verhoging per 1 juli 2021....